Pematangsiantar,— Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas Pendidikan Kota Pematangsiantar, Junaedi Antonius Sitanggang, SSTP, MSi, diwakili Sekretaris Dinas Pendidikan (Sekdisdik) Drs Risbon Sinaga, MM, memimpin rapat Perjanjian Kinerja dan Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Bidang Sekretariat/Subbagian Umum, Rabu (25/2/2026).

Rapat yang digelar pukul 09.30 WIB di Aula Dinas Pendidikan Kota Pematangsiantar, Jalan Merdeka, itu turut dihadiri Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian Dindo Setiawan Saragih, SSi, serta aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan sekretariat.

Dalam arahannya, Risbon menegaskan pentingnya komitmen ASN untuk meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan publik. Ia mengingatkan agar setiap pegawai bekerja sesuai tugas pokok dan fungsi (tupoksi) serta analisis jabatan (anjab).

Menurut dia, penyusunan SKP harus selaras dengan rencana hasil kerja (RHK), indikator kinerja, serta dilengkapi bukti dukung yang relevan. “Penyusunan SKP harus linier dengan SKP kasubbag dan sekretaris. Jangan melenceng dari koridor yang telah ditetapkan,” ujar Risbon.

Ia juga mendorong ASN, khususnya pegawai muda, untuk terus berinovasi dalam meningkatkan mutu pelayanan. “Kita harus berinovasi, tidak bekerja sekadar rutinitas atau hanya karena perintah. Mari saling mendukung dan menyelesaikan setiap permasalahan bersama,” katanya.

Dalam rapat tersebut, disampaikan empat klaster prioritas yang akan dijalankan, yakni penguatan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan perencanaan, inovasi daerah melalui Aplikasi Siantar Cerdas yang terintegrasi dengan sekolah, peningkatan pelayanan publik, serta pengawasan.

Usai pemaparan, kegiatan dilanjutkan dengan sesi tanya jawab yang dipimpin Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian guna memastikan pemahaman ASN dalam menyusun SKP secara tepat dan terukur.